Agência com vagas abertas em Itaberaba e Vitória da Conquista

Bem vindo(a) ao BAÚ DAS VAGAS DA BAHIA!

O Baú das Vagas é muito mais que um espaço para publicação de vagas de emprego, estágio, aprendiz e PCD. Nossa intenção vai muito além de ajudar a empregar. Nossa missão é dar condições, tornando menos estressante a procura por uma oportunidade, pois reunimos informações de várias fontes em um só local, agindo como um “Baú” e torcendo para que você encontre aqui o seu tesouro. Vagas de estágio, aprendiz e PCD no Estado da Bahia, não recebemos currículos, não contratamos, não realizamos processos seletivos. Também não garantimos emprego ou resultados, além disso ressaltamos que nosso serviço é 100% gratuito e nosso objetivo é divulgar e informar.

Possuímos parcerias com algumas agências, recrutadores e empresas que anunciam vagas através de nosso site, porém como já foi dito anteriormente, não somos Agência de Empregos e nem Recrutadores.

Informações da vaga

Coordenador SST (Médico do trabalho) em Vitória da Conquista – BA

Responder pela concepção e execução de processos, realizando análises e solucionando problemas.
Buscar melhorias na sua área de atuação, visando manter os processos atualizados.
Prestar orientações técnicas relacionadas à sua área de atuação.
Realizar exames médicos de admissão, demissão e periódicos.
Realizar palestras sobre medicina preventiva.
Efetuar o controle preventivo de doenças ocupacionais, através de exames e consultas.
Realizar consultas médicas.
Efetuar o acompanhamento relativo à ergonomia.
Controlar exames médicos periódicos.
Efetuar exame médico de retorno ao trabalho e de mudança de função.
Atuar como assistente técnico em perícias médicas, cuja demanda gere processo judiciário contra a empresa.
Efetuar elaboração e aprovação do PCMSO.
Elaborar relatórios de atuação do setor anualmente.
Avaliação de atestados médicos.

Cargo: Coordenador SST (Médico do trabalho)
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Administração de Empresas
Carga-horária:150
Número de vagas:1

Requisitos
Experiências e qualificações:
Formação superior em áreas relacionadas; Vivência em indústria será diferencial


Coordenador de RH em Itaberaba – BA

Coordenar, planejar e acompanhar os processos inerentes a área de Recursos Humanos, orientando e prestando suporte técnico aos gestores e à equipe da unidade no desenvolvimento das atividades, acompanhando os indicadores da área, afim de garantir a aplicação das políticas e processos de RH na unidade.
Formação superior em áreas relacionadas; Conhecimento em todos os subsistemas de RH; Experiência em gestão de equipe; Vivência em indústria será diferencial

Cargo: Coordenador de RH
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Administração de Empresas
Carga-horária: 220
Número de vagas:1
Benefícios: REFEITÓRIO NO LOCAL; ESTACIONAMENTO NO LOCAL; PLANO DE SAÚDE E ODONTOLOGICO (POR ADESÃO); REDE GYMPASS; DESCONTOS EM PRODUTOS; BÔNUS POR MÉRITO INDIVIDUAL E ALCANCE DE METAS DE FATURAMENTO DA COMPANHIA.

Requisitos
Experiências e qualificações:
Formação superior em áreas relacionadas; Conhecimento em todos os subsistemas de RH; Experiência em gestão de equipe; Vivência em indústria será diferencial


Coordenador de RH em Itaberaba – BA

Coordenar, planejar e acompanhar os processos inerentes a área de Recursos Humanos, orientando e prestando suporte técnico aos gestores e à equipe da unidade no desenvolvimento das atividades, acompanhando os indicadores da área, afim de garantir a aplicação das políticas e processos de RH na unidade.

Cargo: Coordenador de RH
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Recursos Humanos
Carga-horária: 220
Jornada: De segunda a sexta-feira horário comercial
Benefícios: REFEITÓRIO NO LOCAL; ESTACIONAMENTO NO LOCAL; PLANO DE SAÚDE E ODONTOLOGICO (POR ADESÃO); REDE GYMPASS; DESCONTOS EM PRODUTOS; BÔNUS POR MÉRITO INDIVIDUAL E ALCANCE DE METAS DE FATURAMENTO DA COMPANHIA.

Requisitos
Experiências e qualificações:
Formação superior em áreas relacionadas; Conhecimento em todos os subsistemas de RH; Experiência em gestão de equipe; Vivência em indústria será diferencial


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